Информация о деятельности Центра карьеры

Трудоустройство выпускников

Трудоустройство выпускников

Анкетирование


Не отображается документ? Щёлкните по ссылке


Не отображается документ? Щёлкните по ссылке


Не отображается документ? Щёлкните по ссылке


Не отображается документ? Щёлкните по ссылке


Не отображается документ? Щёлкните по ссылке

Просим результаты анкет выслать по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Руководство деятельностью Центра карьеры осуществляет руководитель по практическому обучению Суровегина Марина Владимировна.

Телефон: +7 (49231) 7-33-30, +7 (999) 774-12-32

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Направления деятельности Центра карьеры:

  • работа с обучающимися и выпускниками: организационное сопровождение прохождения учебной и производственной практик; 
  • заключение долгосрочных договоров с работодателями о сотрудничестве; Содействие временной занятости обучающихся; 
  • организация, проведение и участие в специализированных мероприятиях по взаимодействию с работодателями (Ярмарки вакансий, Дни карьеры, участие в проектах профессиональной направленности: «Профессиональная среда», «Профессиональный импульс» и т.п.); 
  • организация встреч работодателей и обучающихся (презентации компаний, экскурсии на предприятия); 
  • подготовка информационных материалов и консультирование обучающихся и выпускников по вопросам поиска работы, специфики прохождения собеседования с потенциальными работодателями; 
  • оформление информационных стендов; 
  • мониторинг трудоустройства и карьеры выпускников; предоставление информации и аналитических отчетов; 
  • заполнение электронных баз по трудоустройству (КЦСТ, АИС «Электронный колледж»);
  • формирование банка вакансий, информирование обучающихся и выпускников об имеющихся вакансиях и о состоянии рынка труда.

Положение «О Центре карьеры»

Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения г. Владимира

Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения Владимирской области "Суздальский"

Планы:

Отчёты:

Вакансии по специальности можно найти по ссылкам ниже:

Вакансии Владимирской области на 04.09.2024 г.
Портал профессионального образования Владимирской области
Общероссийская база вакансий (портал "Работа в России")
ГородРабот.ру

Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России и в Санкт-Петербурге 24 часа в сутки 365 дней в году.

Headhunter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.

SuperJob - сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.

FutureToday - лидер на рынке российского Graduate-рекрутмента. Сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.

CAREER.RU - портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.
Работа для вас - сайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.
AVITO.RU. Работа - сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.
Careerjet.ru - это система поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.

Информация о трудоустройстве и подработке на летнее время для студентов и выпускников от ОМОО "Мобильные кадры России"

Вакансии в АПК Владимирской области на сайте Министерства сельского хозяйства Владимирской области
Центр занятости населения Владимирской области
Предложение от ГБУ ВО «Селивановская районная станция по борьбе с болезнями животных» 

Вакансии в ООО "АвтоДорСтрой"

Вакансии в ООО «МелАгро»

Вакансия в МКУ г. Владимира "Благоустройство Ленинского района"

Вакансия в ООО «ВЕТ ЦЕНТР ДРУЗЬЯ»

Вакансии в Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Владимирской, Костромской и Ивановской областям

Вакансии в "Суздальские напитки"

Вакансия в ветеринарной клинике Medical-Vet

Летняя подработка для студентов в группе Компаний DeLavant 

Вакансия ООО предприятия "АЛИДИ"

Вакансии в ООО "Меленковский консервный завод"

Вакансии в «СХПК ПЗ Майский»

Вакансии в ОМОО "Мобильные кадры России"

Вакансия в компании Аби

Вакансии в биопитомнике СТЕЗАР

Вакансии в компании "ГИДРО-СИСТЕМА"

Вакансии в ОПК ФСБ России в МАП Шереметьево

Вакансии в садовом центре "ВладСад"

Вакансии в ООО «Владимирский стандарт»

Вакансии в Зооветцентр33

Вакансия в ЦДИ ФГБУ «ВНИИЗЖ»

Вакансии в ГБУ «Владимирская областная ветеринарная лаборатория»

 

 

 

 

 

День карьеры 2024: смотреть

В гостях – Верхневолжский государственный агробиотехнологический университет: смотреть

Профориентационная встреча с университетом: смотреть

Сотрудничество среднего и высшего профессионального звена: смотреть

Практика. Стажировка. Трудоустройство.: смотреть

Деловая встреча студентов с работодателем: смотреть

Взаимодействие с работодателями: смотреть

Встреча студентов с представителем Центра занятости населения г. Суздаль: смотреть

 

  • Департамент ветеринарии администрации Владимирской области
  • Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Владимирской области
  • ГУП ВО комбинат «Тепличный»
  • ЗАО по свиноводству «Владимирское»
  • ЗАО «Юрьевецкая птицефабрика»
  • ООО «Птицефабрика «Центральная»
  • ПОВО «Владзернопродукт»
  • МКУ «Управление сельского хозяйства Юрьев-Польского района»
  • МКУ «Управление сельского хозяйства Собинского района»
  • ЗАО «Стародворские колбасы» (предприятие холдинга ABI PRODUCT)
  • ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат»
  • АО Племенной завод «Илькино», Меленковский район
  • ООО «Племенной завод «Пролетарий», Вязниковский район
  • СПК «Дмитриевы Горы», Меленковский район
  • СПК «Тургеневский», Меленковский район
  • ООО «Племенной завод «Зименки», Муромский район
  • ЗАО «Им.Ленина», Собинский район
  • ООО «Куриловское сельхозуправление МЭС», Собинский район
  • ООО «УПХ «Ставровское», Собинский район
  • ОАО «им. Лакина», Собинский район
  • СПК «Пионер», Судогодский район
  • ОАО «Племзавод «Стародворский», Суздальский район
  • СПК «Гавриловское», Суздальский район
  • ООО «Племзавод «Нива», Суздальский район
  • СПК «Шихобалово», Юрьев–Польский район
  • СПК (колхоз) «Красносельское», Юрьев–Польский район
  • СПК (колхоз) «Кинобол», Юрьев–Польский район 
  • ООО «Энтузиаст», Юрьев–Польский район
  • Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский, институт органических удобрений и торфа»
  • Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный центр охраны здоровья животных» (ФГБУ «ВНИИЗЖ»)
  • Государственное научное учреждение Всероссийский научно-исследовательский институт ветеринарной вирусологии и микробиологии Российской академии сельскохозяйственных наук  (ГНУ ВНИИВВиМ Россельхозакадемии)
  • ГБУ ВО «ГЗК «Владимирская»
  • ГБУ ВО «Владоблгосплемслужба»
  • Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра», г. Владимир
  • Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Владимирской области, г. Владимир
  • ГУП ВО «Бюро технической инвентаризации», г. Владимир
  • ООО «БТИ по Владимирской области», г. Владимир
  • Управление земельными ресурсами администрации г. Владимира

Рекомендации по составлению резюме

Резюме — это Ваша визитная карточка для работодателя. Цель резюме — получить приглашение на собеседование. Для того, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой, резюме должно быть составлено грамотно. Предлагаем вашему вниманию некоторые рекомендации, которые помогут Вам справиться с этой задачей.

Содержание:

ФИО, контактные и личные данные.

• Этот раздел должен содержать полные ФИО, дату рождения, семейное положение, номер телефона, адрес эл. почты, адрес проживания (по желанию). Причём указанные телефоны должны быть доступны для звонка. Будет обидно, если работодатель «вашей мечты» не сможет до Вас дозвониться!

Цель.

• Часто в резюме можно увидеть такую цель: "Получить интересную, высокооплачиваемую работу с перспективой карьерного и профессионального роста в стабильной организации с хорошим коллективом…». Было бы странно, если б соискатель рассматривал противоположный вариант. На самом деле в цели резюме необходимо указывать название конкретной должности, на которую Вы претендуете. Здесь же возможно указать уровень зарплаты, который Вам интересен (это должна быть конкретная цифра).

Образование.

• В этом разделе Вы указываете все учебные заведения, в которых Вы учились, начиная со средне–специального образования (школу указывать не обязательно). Необходимо указать годы начала и окончания учёбы, название учебного заведения, специальность. Дополнительно можно указать форму обучения (очная, заочная). Если Вы учитесь в настоящий момент, нужно это указать, чтоб избежать недоразумений с работодателем.

• Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) надо указывать не менее точно: даты обучения, название курса, учебное заведение.

Опыт работы.

• Важнейший раздел резюме. Здесь необходимо показать длительность и содержание Вашего опыта: даты начала и окончания работы (месяц, год), название организации, название должности, основные обязанности. Будет плюсом, если Вы укажете конкретные достижения на каждом из мест работы. В опыте работы мы рекомендуем указывать не только те организации, где Вы работали официально (т. е. с оформлением по ТК РФ), но и места, где запись в трудовой книжке не делалась. Если у Вас очень большой «послужной список», можно не указывать все места работы. Важно указать опыт за последние 5 лет.

Профессиональные навыки.

• Указываем ключевые профессиональные навыки и умения. Здесь же можно указать информацию о знании иностранных языков, степени владения компьютером (с указанием конкретных программ).

Дополнительная информация.

• Это любая другая важная информация, которая не вошла в другие разделы: наличие прав и личного автомобиля, готовность к командировкам и пр.

Личные качества.

• Перечислите Ваши самые важные качества, которые позволяют Вам успешно работать (не более 5). Но будьте готовы к тому, что работодатель попытается проверить их на собеседовании!

Оформление резюме:

• Резюме — это документ, который составляется в свободной форме. Чётких стандартов по его составлению нет, есть лишь общие рекомендации:

• Помните, что резюме — это деловой документ. Избегайте излишнего украшательства, обилия разных шрифтов, выделений и подчёркиваний. Выделяйте только то, что считаете действительно важным. Документ должен хорошо читаться, быть понятным.

• Краткость — сестра таланта. Пишите только важное, в резюме не нужно «воды»! Но не бросайтесь в другую крайность — работодатель должен захотеть пригласить Вас на собеседование, для этого содержание должно быть достаточным, чтоб его заинтересовать. Обычно резюме занимает 1 – 2 страницы печатным текстом.

• Грамотное изложение текста, отсутствие ошибок и опечаток — признак, по которому опытный работодатель моментально оценивает кандидата. Это признак умения излагать свои мысли, а также внимательность и отношение к труду. Перед отправкой обязательно вчитайтесь, проверьте текст. Будет обидно, если вы не получите желаемую должность из-за опечатки!

Доступность — резюме лучше составлять в форматах, которые читаются стандартными программами (Word), чтобы работодатель мог быстро и без проблем открыть документ.

 

 

ЭБС Лань

ЭБС Лань

Log in